Calculadora de Aposentadoria — RPPS Mossâmedes (FUNPRESMO)

Ferramenta estimativa, não é um cálculo oficial. Este simulador aplica de forma simplificada as regras da LC nº 01/2014 (arts. 14 a 20) para indicar aproximadamente quanto tempo falta para a aposentadoria. Ele não substitui a análise individual do FUNPRESMO / Unidade Gestora do RPPS, que deve confirmar tempos de contribuição, averbações, carreira e eventuais regras especiais antes de qualquer requerimento.

1. Dados pessoais e funcionais

Informações básicas do servidor(a).

Sexo (para fins de regra previdenciária)

Data de nascimento

Data de ingresso no serviço público (1º cargo efetivo, qualquer ente) Usada para o tempo total de serviço público e para verificar as regras de transição (arts. 18 e 19).

Data de ingresso no cargo efetivo atual (aquele em que pretende se aposentar)

Sou professor(a) e exerço exclusivamente função de magistério (educação infantil, ensino fundamental ou médio — incluindo direção, vice-direção, coordenação pedagógica ou funções equivalentes previstas no art. 17, §1º da LC 01/2014) durante todo o tempo de contribuição a ser considerado.

Calcular a partir de (data de referência) Deixe em branco para usar a data de hoje.

2. Tempo de contribuição a considerar

Além do tempo no serviço público informado acima.

Tempo de contribuição ao RGPS/INSS (atividade privada) já certificado (CTC), a ser averbado no FUNPRESMO

Conta para o tempo total de contribuição (art. 28), mas não conta como tempo de serviço público nem de carreira.

Tempo de carreira no mesmo plano/ente (para as regras de transição integrais)

Se deixar em branco, será considerado igual ao tempo de serviço público (arts. 19 e 55).

Resultado

Cálculo baseado nos artigos 14 a 20 da Lei Complementar Municipal nº 01/2014 (Mossâmedes/GO). Regras de transição com fórmula de redução de idade proporcional ao tempo excedente de contribuição (art. 20) não são cobertas por esta calculadora, por exigirem análise individualizada — procure o FUNPRESMO para verificar essa hipótese, se aplicável ao seu caso. Datas e tempos são aproximados (ano civil de 365 dias) e não consideram eventuais afastamentos, licenças não computáveis ou período fictício.